Über Sander:

Sander ist bei PlanRadar für die Unternehmens- und Wachstumsstrategie verantwortlich und die Abteilungen Finanzen, HR, Legal und Administration reporten an ihn.

Vor PlanRadar gründete Sander bereits fünf andere IT-Unternehmen mit Geschäftsbetrieben in Europa, den USA, dem Nahen Osten und Zentralasien und begleitete sie von der Idee bis zum Wachstumsunternehmen, wobei er seine internationalen Erfahrungen als Unternehmensberater immer wirksam einsetzen konnte.

Mehr über Sander.

Über Ibrahim:

Ibrahim ist bei PlanRadar für die Unternehmens- und Wachstumsstrategie verantwortlich und alle Go-to-Market-Teams – von Marketing, Business Development, Sales, Channel Management bis hin zum Bereich Customer Success reporten an ihn.

Vor PlanRadar gründete Ibrahim bereits fünf andere IT-Unternehmen und setzte hier seine über 15-jährige Erfahrung in Marketing & Sales und sein Netzwerk in Europa, den USA und im Mittleren Osten wirksam ein, um diese Unternehmen von der Idee bis zum Wachstumsunternehmen voranzutreiben.

Mehr über Ibrahim.

Über Mahmoud

Mahmoud ist Leiter der Abteilung Sales & Business Development bei PlanRadar und leitet die globalen Teams, die die Vertriebsleiter und Kundenbeziehungen von PlanRadar pflegen, um unser Produkt neuen Kunden in allen unseren Regionen anzubieten.

Mahmouds Erfahrung vor PlanRadar umfasst Funktionen in verschiedenen Vertriebsbereichen, einschließlich Telesales, B2C-Vertrieb, Einzelhandelsverkauf und Außenverkauf.

Über Kate

Kate leitet das Team Marketing von PlanRadar und somit ein vielfältiges Team, welches Leads generiert und die Markenbekanntheit in allen Regionen und Sprachen von PlanRadar etabliert.

Mehr über Kate.

Über Matt

Matt ist Country Manager für Großbritannien und Schweden und leitet die regionalen Verkaufsteams in zwei der wettbewerbsfähigsten Märkte von PlanRadar.

Mit einer Karriere in gewerblichen Immobilien und 20 Jahren Erfahrung in Vertrieb, Marketing und Geschäftsentwicklung bringt Matt das Know-how ein, um effektiv zu arbeiten.

Mehr über Matt.

Über Constantin:

Constantin bringt über 15 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung in seine Rolle als Chief Technology Officer bei PlanRadar ein. Er leitet die Produktentwicklung, Kundensupport und ist für Datenschutz, Sicherheit und den Betrieb der Infrastruktur verantwortlich.

Constantin war Mitbegründer von PlanRadar, verantwortlich für die Entwicklung des ersten Produktkonzepts mit Clemens und Domagoj. Er stützte sich auf seine Erfahrungen als Entwickler führender Softwareprodukte in großen Unternehmen und Teamleiter internationaler Produktentwicklungsteams. In seinen früheren Positionen hat er Produkte für die Pharmaindustrie und die öffentliche Hand im Bereich Web und Mobile umgesetzt.

Mehr über Constantin.

Wie würdest du die Arbeit bei PlanRadar beschreiben?

Ergebnisorientiert, international, motivierend und lustig!

Gibt es etwas, dass du der Welt über dich mitteilen möchtest?

Ich liebe Essen, aber ich kann nicht kochen.

Wie sieht dein typischer Tag bei PlanRadar aus?

Jeder Tag ist anders als der vorherige.

Wann würdest du einen Tag als erfolgreich bezeichnen?

Wenn neu eingeführte Workflows einen Effekt auf die Zeiteffizienz zeigen und von den beteiligten Kollegen gut angenommen werden.

Was würdest du zukünftigen Bewerbern raten?

Sei du selbst und denke über den Tellerrand hinaus.

Wie würdest du die Arbeit bei PlanRadar beschreiben?

Ein schnell wachsendes Scale-up und ein Unternehmen, welches Chancen bietet, die man heutzutage nicht mehr überall findet.

Erzähle uns etwas Interessantes über dich selbst.

Ich war früher ein schüchterner Mensch, der nicht viel mit Menschen zu tun hat. Damals hätte ich nicht gedacht, dass ich einmal im Vertrieb arbeiten würde.

Wie sieht dein typischer Tag bei PlanRadar aus?

Kaffee, Meetings, Anrufe, Kaffee, E-Mails, Nachfassaktionen, Datenrecherche und Kaffee.

Wann würdest du einen Tag als erfolgreich bezeichnen?

Wenn ein Meilenstein erreicht wird.

Was würdest du zukünftigen Bewerbern raten?

Bei PlanRadar wirst du ein anderes Arbeitsumfeld erleben. Eine Kombination aus Feedback, persönlicher Entwicklung, Training, Spaß und Lebensbalance!

Wie würdest du die Arbeit bei PlanRadar beschreiben?

Das Management unterstützt, das Umfeld ist innovativ, man gibt mir die Möglichkeit, meine Fähigkeiten einzusetzen, ich werde in Entscheidungen einbezogen und ermutigt, Ideen einzubringen.

Ich habe das Gefühl, dass ich mit Experten zusammenarbeite, von denen ich lernen kann, und dass sie mich anspornen, neue und herausfordernde Aufgaben zu übernehmen.

Erzähle uns etwas Interessantes über dich.

Ich habe ein schnelles Auto und liebe Straßenrennen.

Wie sieht dein typischer Tag bei PlanRadar aus?

Ich leite ein vierköpfiges Team, daher verbringe ich einen Teil meines Tages mit Coaching, Analysen und Berichten. Außerdem tätige ich Anrufe, versende E-Mails, führe Webinare durch und kümmere mich um die Interessenten. Ich genieße die Tatsache, dass ich jeden Tag mit neuen Leuten spreche. Ich lerne etwas über Ihr Unternehmen, Ihre Branche und Ihre Führungskräfte, also ist auch viel Recherche erforderlich.

Wann würdest du einen Tag in als erfolgreich bezeichnen?

Ein erfolgreicher Tag ist dann, wenn ich mindestens eine Sache um 1 % verbessert habe, und in der Regel gelingt mir mehr!

Ich definiere Erfolg als die Erfüllung meiner Rolle in meinem Team und im Unternehmen.

Ich bewerte den Erfolg nicht nur anhand meiner Arbeit, sondern auch anhand der Arbeit meines Teams.

Was würdest du zukünftigen Bewerbern raten?

Ich würde sie auf jeden Fall ermutigen und ihnen nahe legen, in einem so großartigen Unternehmen zu arbeiten.

Es gibt Raum für Wachstum, offene Zusammenarbeit zwischen allen, konstruktives Feedback. Die Atmosphäre ist angenehm und lohnend.

Mehr über Mohsen:

Mohsen leitet das Customer-Success-Team von PlanRadar, um sicherzustellen, dass Kunden und Kundinnen die maximale Wirkung und den maximalen Nutzen aus PlanRadar ziehen können.

Mit über 10 Jahren Erfahrung in den Bereichen Verkauf, Bau und Immobilien versteht Mohsen die Bedürfnisse und Herausforderungen, mit denen jedes Unternehmen konfrontiert wird. Zusammen mit unserer ausgezeichneten Software und ihren hervorragenden Entwicklern und Entwicklerinnen sind wir in der Lage, allen unseren Kunden und Kundinnen eine maßgeschneiderte und hocheffektive Lösung anzubieten.

Lesen Sie mehr über Mohsen.

Wie würdest du die Arbeit bei PlanRadar beschreiben?

Bei PlanRadar haben wir ein sehr entspanntes Arbeitsverhältnis mit unseren Kollegen. Wir haben eine flache Hierarchie, was das Arbeiten sehr angenehm macht.

Gibt es etwas, dass du der Welt über dich verraten möchtest?

Ich habe meine Ausbildung zur Grafikdesignerin an der Graphischen in Wien abgeschlossen und meinen ersten Vollzeitjob direkt bei PlanRadar begonnen. Ich freue mich, Teil eines jungen, engagierten Teams zu sein und an der Expansion von PlanRadar beteiligt zu sein.

Wie sieht dein typischer Tag bei PlanRadar aus?

Der Tag beginnt normalerweise mit einem Blick auf die Aufgabentafel. Danach folgt eine kurze Recherche- und Brainstorming-Sitzung, manchmal unterstützt durch Skizzen. Dann beginnt die Umsetzung, die immer ein sich entwickelnder Prozess ist. Meine Aufgaben ändern sich jeden Tag, was ich besonders mag.

Wann würdest du einen Tag als erfolgreich bezeichnen?

Ich würde meinen Tag als erfolgreich bezeichnen, wenn ich am Ende des Tages mit meinen Entwürfen zufrieden bin. Erfolgreich ist er auch, wenn mir so viele Ideen in den Sinn kommen, dass ich sie nicht alle unter einen Hut bringen kann.

Was würdest du zukünftigen Bewerbern raten?

Sei engagiert bei deinen Projekten und zeige Leidenschaft für das, was du tust.

Mehr über Raffael:

Raffael leitet das User-Interface- und User-Experience-Team bei PlanRadar.

Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung im Bereich Grafik- und User-Interface-Design und einem zusätzlichen Hintergrund im Software-Engineering arbeitet er als Schnittstelle zwischen Produktmanagement und Entwicklung, um PlanRadar mit der bestmöglichen User Experience weiterzuentwickeln.

Lesen Sie mehr über Raffael.

Wie würdest du die Arbeit bei PlanRadar beschreiben?

Es ist eine sehr angenehme und entspannte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten mit dem Management auf Augenhöhe zusammen.

Gibt es etwas, dass du der Welt über dich mitteilen möchtest?

Ich bin ein sehr fröhlicher Mensch, der immer für eine gute Zeit zu haben ist. Aber ich bin auch ein Mensch, der sich gerne auf seine Arbeit konzentriert.

Wie sieht dein typischer Tag bei PlanRadar aus?

In der Abteilung Auftragsmanagement muss man schnell arbeiten. Das E-Mail-Postfach ist mein bester Freund, um alle notwendigen und aktuellen Aufgaben aus der ganzen Welt zu erledigen.

Wann würdest du einen Tag in deiner Position als erfolgreich bezeichnen?

Wenn ich alle Bestellungen und Rechnungen bearbeiten konnte und die Kunden sofort mit unserem Produkt arbeiten können.

Was würdest du zukünftigen Bewerbern raten?

Wenn du in deiner Karriere wirklich etwas bewegen und deine Ideen mit Engagement verwirklichen willst, ist PlanRadar der richtige Ort für dich.

Wie würdest du die Arbeit bei PlanRadar beschreiben?

Das Leben bei PlanRadar ist ziemlich aufregend: manchmal verrückt, manchmal chaotisch, immer schnell, energiegeladen, vielseitig, herausfordernd, nie langweilig und insgesamt geprägt von einer sehr positiven, kollegialen Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld.

Gibt es etwas, dass du der Welt über dich verraten möchtest?

Ich liebe es zu reisen, ich liebe Essen und ich liebe die Kombination aus beidem.

Wie sieht dein typischer Tag bei PlanRadar aus?

Beschäftigt, beschäftigt und beschäftigt. Als HR Generalist (aka Awesome Multitasking Super Ninja) arbeite ich in vielen verschiedenen Bereichen, daher sind meine Aufgaben sehr abwechslungsreich und der Tag wird nie langweilig.

Wann würdest du einen Tag in deiner Position als erfolgreich bezeichnen?

Wenn ich alles wie geplant erledigt habe, auch und gerade die Aufgaben, die nicht geplant waren.

Was würdest du zukünftigen Bewerbern raten?

Sei du selbst und sei ehrlich.

Wie würdest du die Arbeit bei PlanRadar beschreiben?

Belohnend, einnehmend, spaßig und gemeinschaftlich. Jede Abteilung hat eine gemeinsame Vision und ein gemeinsames Ziel: ein herausragendes Kundenerlebnis zu schaffen und das Unternehmen zu vergrößern. Es macht mir wirklich Spaß, bei PlanRadar zu arbeiten, und ich freue mich darauf, Kunden zu helfen und ihnen zu zeigen, wie sie durch die Nutzung von PlanRadar anders denken und effizienter arbeiten können.

Wie sieht dein typischer Tag bei PlanRadar aus?

Es ist gar nicht so einfach, über meinen typischen Tag zu schreiben. Meine Hauptaufgabe ist die Kundenbetreuung, d.h. ich helfe den meisten Kunden bei ihren Fragen oder schule neue Kunden im Umgang mit PlanRadar. Neben der Kundenbetreuung unterstütze ich aber auch unsere Vertriebsabteilung, arbeite mit unserem automatisierten Marketingmanager zusammen und arbeite eng mit unseren Marketing- und Content-Autoren zusammen, um Inhalte über unsere neuen Funktionen zu veröffentlichen.

Wann würdest du einen Tag als erfolgreich bezeichnen?

Für mich ist ein erfolgreicher Tag, wenn ich die Arbeit zufrieden verlasse. Zum Beispiel, wenn ich einem Kunden, der Probleme hatte und nicht wusste, wie PlanRadar funktioniert, einen kurzen Crashkurs gebe und er mich dann nicht mehr braucht, weil er das alles selbst machen kann.

Was würdest du zukünftigen Bewerbern raten?

Ich würde zukünftigen Bewerbern sagen, dass sie gerne Kunden helfen, gerne über den Tellerrand hinausschauen und mit Spaß und Engagement an die Arbeit herangehen sollten.

Wie würdest du die Arbeit bei PlanRadar beschreiben?

Wir sind ein leistungsstarkes Unternehmen, bei dem die Qualität des Produkts im Vordergrund steht. Gleichzeitig arbeiten wir in einer angenehmen und flexiblen Umgebung.

Erzähl uns etwas Interessantes über dich.

Ich kam 2018 zu PlanRadar und war einer der ersten Mitarbeiter in der Abteilung Lead Management. In meinem ersten Jahr habe ich den Preis für den Mitarbeiter des Jahres (2019) gewonnen.

Wie sieht dein typischer Tag bei PlanRadar aus?

Ich bearbeite die Sales Leads und Tickets, die das Unternehmen über verschiedene Kanäle erreichen, und stelle sicher, dass die Aufgaben korrekt ausgeführt werden. Ich unterstütze das Team bei der Bewältigung von Problemen und helfe ihm, seine Aufgaben professioneller zu erledigen.

Wann würdest du einen Tag als erfolgreich bezeichnen?

Wenn ich Hürden überwinde und einen kreativeren Weg entdecke, um Aufgaben zu erledigen .

Was würdest du zukünftigen Bewerbern raten?

Sie werden bei einem angesehenen Unternehmen arbeiten. PlanRadar ist ein erfolgreiches Unternehmen, das sich und seine Mitarbeiter/innen weiterentwickelt. Sie werden Spaß an der Arbeit in einer friedlichen Umgebung haben.

Wie würdest du die Arbeit bei PlanRadar beschreiben?

Die Arbeit bei PlanRadar ist wunderbar, da sie mir die Zeit gibt, zu lernen und beruflich und persönlich zu wachsen.

Erzähl uns etwas Interessantes über dich.

Ich will immer ganz nach oben, deshalb bin ich in den Ferien immer gewandert und auf Berge geklettert.

Wie sieht dein typischer Tag bei PlanRadar aus?

Die meiste Zeit des Tages verbringe ich mit der Bearbeitung von Leads, der Datenanalyse und der Unterstützung meines Teams.

Wann würdest du einen Tag als erfolgreich bezeichnen?

Ein erfolgreicher Tag ist für mich jeder Tag, an dem ich das Gefühl habe, dass ich zum Wachstum von PlanRadar beigetragen habe.

Was würdest du zukünftigen Bewerbern raten?

Verschwende nicht deine Zeit – schließe dich unserer PlanRadar-Familie an, denn du wirst nicht nur beruflich, sondern auch persönlich dazugewinnen.

Wie sieht Ihr typischer Tag bei PlanRadar aus?

Ganz viele Vorstellungsgespräche. Wir erleben zurzeit ein massives Wachstum, daher habe ich jeden Tag die Möglichkeit, mit vielen Kandidaten und Kandidatinnen aus verschiedenen Ländern und Kulturen zu sprechen. Wenn ich nicht gerade Vorstellungsgespräche führe, lese ich Lebensläufe oder recherchiere neue Kanäle, um neue Mitarbeiter:innen zu rekrutieren. Besonders viel Spaß macht mir die aktive Ansprache potenzieller Kandidaten und Kandidatinnen auf sozialen Medien.

Wann würden Sie einen Tag in Ihrer Position als erfolgreich bezeichnen?

Die Rekrutierung ist ein Prozess, der eine Weile dauern kann, aber am Ende würde ich sagen, dass jeder Tag, an dem neue Mitarbeiter:innen in unser vielfältiges Team kommen, ein erfolgreicher Tag ist.

Was möchten Sie zukünftigen Kandidaten und Kandidatinnen sagen?

Wenn Sie auf unserer Karriereseite keine Stelle finden, die Ihren Fähigkeiten oder Interessen entsprechen könnte, senden Sie uns einfach eine Initiativbewerbung.

Wie würdest du die Arbeit bei PlanRadar beschreiben?

Es ist, als würde man in einem fortschrittlichen Unternehmen arbeiten, das sich darauf konzentriert, ein freundliches und modernes Umfeld voller toller Menschen zu schaffen, in dem man gerne seine Zeit verbringt. Ich fühle mich voll und ganz unterstützt, meine Fähigkeiten im digitalen Marketing unter Beweis zu stellen, und lerne dank des hervorragenden Marketingteams, das sich hier bei PlanRadar zusammengefunden hat, ständig etwas Neues dazu.

Gibt es etwas, dass du der Welt über dich mitteilen möchtest?

Ich begeistere mich für Reisen, fremde Kulturen, Sprachen, Marketing, Bücher und Essen. Die Kombination all dieser Dinge ist für mich einfach perfekt. Hinter meiner introvertierten Maske kommt manchmal eine spontane, abenteuerlustige oder sarkastische Seele zum Vorschein.

Wie sieht dein typischer Tag bei PlanRadar aus?

Jeder Tag bringt etwas anderes mit sich und bis jetzt war er nie stereotyp oder langweilig. Ich beginne jeden Tag mit meiner morgendlichen Kaffee- und Teeroutine, prüfe meine laufenden Kampagnen und gehe dann langsam dazu über, neue Kampagnen einzurichten oder bestehende zu optimieren. Außerdem kommen die Auswertung von Kampagnen, die Erstellung von Inhalten, die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und viele andere Tätigkeiten ins Spiel. Zwischendurch bekommst du von unserem kreativen Kollegen eine kurze und spontane Sprachlektion über die seltsamsten deutschen Wörter, die man sich vorstellen kann, oder du teilst einfach ein Lachen (und Wissen) mit der ganzen Abteilung.

Wann würdest du einen Tag als erfolgreich bezeichnen?

Ich sollte wohl sagen, dass ein erfolgreicher Tag ist, wenn ich meine Marketingziele erreicht habe, oder? Aber im Allgemeinen genieße ich Tage, an denen ich mich voll und ganz auf die Entwicklung neuer Kampagnen oder die Umsetzung neuer Ideen konzentrieren kann, die Früchte tragen.

Was würdest du zukünftigen Bewerbern raten?

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die zu dir passt, bewirb dich unbedingt. PlanRadar ist ein großartiger Arbeitsplatz mit tollen Menschen, Vorteilen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Wie würdest du die Arbeit bei PlanRadar beschreiben?

Bei PlanRadar entwickeln wir unser Produkt (und unsere Fähigkeiten!) ständig weiter.

Gibt es etwas, dass du der Welt über dich mitteilen möchtest?

Ich bin ein Lernender.

Wie sieht dein typischer Tag bei PlanRadar aus?

Ich entwickle Ideen und arbeite hart daran, das PlanRadar Produkt für unsere Nutzer zu verbessern.

Wann würdest du einen Tag als erfolgreich bezeichnen?

Jeder Tag in meinem Job ist ein erfolgreicher Tag. Ich mache immer etwas Tolles oder lerne etwas Neues.

Was würdest du zukünftigen Bewerbern raten?

Achte auf neue Technologien und sei lernbegierig.

Über Andreas:

Andreas ist Produktmanager bei PlanRadar und arbeitet mit dem CTO und dem Entwicklungsteam zusammen, um die strategische Entwicklung unseres Produkts zu leiten.

Nach seiner Promotion in Informatik war Andreas als Dozent, Forscher und Berater tätig, bevor er sein eigenes PropTech-Start-up gründete und leitete. Andreas betreut weiterhin andere Start-up-Gründer in Wien, während er bei PlanRadar arbeitet.

Mehr über Andreas.

Wie würdest du die Arbeit bei PlanRadar beschreiben?

Es ist ein sehr innovatives und junges Unternehmen, in dem man jeden Tag etwas Neues entdecken kann! Als Mitarbeiter wird man gehört und geschätzt.

Gibt es etwas, dass du der Welt über dich mitteilen möchtest?

Ich freue mich, neue Persönlichkeiten kennenzulernen und bin offen für neue Ideen!

Wie sieht dein typischer Tag bei PlanRadar aus?

Es gibt keinen Tagesablauf, der immer gleich ist. Jeder Tag bringt eine neue Herausforderung, die man gemeinsam im Team löst.

Wann würdest du einen Tag als erfolgreich bezeichnen?

Wenn ich gemeinsam mit den Kunden an einem Projekt arbeite und sie am Ende zufrieden sind. Wir können nur wachsen, wenn wir eine gute Beziehung zu unseren Kunden haben.

Was würdest du zukünftigen Bewerbern raten?

Wir sind froh, hoch motivierte und engagierte Kollegen zu haben.

Wie würdest du die Arbeit bei PlanRadar beschreiben?

Hier zu arbeiten macht Spaß, nicht in seiner allgemeinen Form, sondern weil man hier die Chance bekommt, sein Bestes zu geben und gleichzeitig die Mittel und die Wertschätzung erhält, die man von einem modernen und überzeugenden Unternehmen erwarten kann

Gibt es etwas, dass du der Welt über dich mitteilen möchtest?

Ich lebe ein erfülltes Leben, in dem ich gerne auch Risiken eingegangen bin, wie z.B. nach Wien zu kommen, ohne dass meine Familie oder Freunde dabei waren. Kürzlich habe ich einen weiteren Sprung gewagt: Ich habe ein Unternehmen verlassen, bei dem ich über 8 Jahre lang gearbeitet habe – es war und wird immer ein Teil von mir sein. Aber wie bei vielen meiner Vertrauenssprünge habe ich es geschafft, auf festem Boden zu landen, und das ist es, was PlanRadar für mich ist. Ein neuer Sprung, ein neues Risiko, ein neues Abenteuer. Eines, das ich in vollen Zügen genieße.

Wie sieht dein typischer Tag bei PlanRadar aus?

Die Tage hier vergehen wie im Flug, aber unabhängig von den Herausforderungen, dem schnellen oder manchmal auch langsameren Tempo, habe ich hier alles, was ich brauche. Ich beginne mit einem Kaffee, begrüße ein paar Kollegen und dann geht’s auch schon los. Es gibt jedoch niemanden, der dir den Rücken freihält, denn hier wird von dir erwartet, dass du deinen Teil so erledigst, wie du es am besten kannst, und das in deiner Zeit. Egal, ob es ein regnerischer, bewölkter oder sonniger Tag ist, ein typischer Tag bei PlanRadar ist ein guter Tag.

Wann würdest du einen Tag als erfolgreich bezeichnen?

Jeder Tag ist ein erfolgreicher Tag, egal, wie viele Dinge gut gelaufen sind oder wie viele Dinge schief gelaufen sind. Wir akzeptieren, dass wir Menschen sind und deshalb Fehler machen, aber wir lernen daraus und machen weiter. Man wird nicht mit dem Finger auf dich zeigen, sondern dir sagen, dass alles gut wird und dass du es beim nächsten Mal besser machen wirst.

Was würdest du zukünftigen Bewerbern raten?

Wenn du dich nach einem Ort sehnst, an dem du du selbst sein kannst, an dem du akzeptiert und geschätzt wirst und an dem du deine eigenen Ideen an den metaphorischen Tisch bringen und sie verwirklicht sehen kannst? Dann melde dich jetzt schon an.

Wie würdest du die Arbeit bei PlanRadar beschreiben?

Herausfordernd. Wertgeschätzt. Bereichernd.

Gibt es etwas, dass du der Welt über dich mitteilen möchtest?

Ein Verkäufer ist oftmals nur so gut wie sein Produkt. Glücklicherweise ist PlanRadar einzigartig in seiner Art.

Wie sieht dein typischer Tag bei PlanRadar aus?

Neben der Leitung des DACH-Verkaufsteams kümmere ich mich um die Umsetzung des Verkaufsprozesses, von der Akquise über die Präsentation bis zum Abschluss.

Wann würdest du einen Tag als erfolgreich bezeichnen?

Bei einem After-Work-Drink mit meinen Kollegen, wenn einer von uns einen großen Deal abschließt und wir weitere Märkte erschließen.

Was würdest du zukünftigen Bewerbern raten?

Schauen Sie sich die App an.

Wie würdest du die Arbeit bei PlanRadar beschreiben?

Herausfordernd und immer aufregend

Erzähl uns etwas Interessantes über dich.

Ich verfolge Comedians aus verschiedenen Ländern wie Nico Semsrott (DE), Gad Elmaleh (FR) oder Alexis Valdes (CU)

Wie sieht dein typischer Tag bei PlanRadar aus?

Ich verwende verschiedene Tools, um meine Ziele zu erreichen.

Wann würdest du einen Tag als erfolgreich bezeichnen?

Wenn neue Partner an Bord kommen und unsere Software in neuen Märkten vertreiben

Was würdest du zukünftigen Bewerbern raten?

Für ein ehemaliges Start-up-Unternehmen zu arbeiten, das sich in einem Konsolidierungsprozess zu Soonicorn befindet, ist eine Herausforderung, weil sich die Prozesse jeden Monat ändern, aber es gibt einem die Flexibilität, selbst Änderungen vorzuschlagen und zu verwalten.