Sei Teil unserer Erfolgsgeschichte

Bringe dein Talent in unser internationales Team ein

Bringe dein Talent in unser internationales Team ein

Wir sind immer auf der Suche nach neuen Perspektiven und Ansätzen, die uns helfen können, unser Produkt zu entwickeln, unser Geschäft auszubauen und unsere KundInnen zu unterstützen. Ob in unserer Zentrale in Wien oder in einem unserer internationalen Außenstellen, wir heißen dich herzlich in unserem Team willkommen.

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Freiheit und Flexibilität

Wir wissen, dass bevorzugte Arbeitsstile und -umgebungen von Person zu Person unterschiedlich sind. Deswegen kannst du bei PlanRadar bis zu 100% remote aus allen Ländern, in denen wir Büros haben (das sind 16 und es werden immer mehr!), arbeiten. Wenn du einen lebhaften Arbeitsplatz bevorzugst, kannst du dir diesen innerhalb aller unserer weltweiten PlanRadar Büros aussuchen. Unser Setup und unsere Tools sorgen dafür, egal für welchen Arbeitsplatz du dich entscheidest, dass sich alle Mitarbeitenden verbunden fühlen.

Wir bieten

Buddy Programm

Trainings- Angebote

Internationales Umfeld

Relocation Package

Team Events

Home Office Möglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Gratis Getränke, Snacks und Obst

Referral Programm

Provision oder Bonus

Unsere Werte

Unmögliches schaffen

Unmögliches schaffen

Wir sind nicht zu stoppen. Wir arbeiten zielgerichtet und geben immer 100%. Unsere Entschlossenheit zeichnet uns aus. Der Beweis dafür sind unsere Ergebnisse.

Etabliertes durchbrechen

Etabliertes durchbrechen

Wir sind stolz auf das, was wir erreicht haben. Unser Erfolg spornt uns an, nach neuen Lösungen, Methoden und Ideen zu streben. Wir arbeiten dynamisch und schaffen Verbesserungen, die mindestens genauso wirkungsvoll sind wie große Innovationen.

Kundenorientiert

Kundenorientiert

Wenn unsere Kunden erfolgreich sind, sind wir erfolgreich. Wir stellen Kundinnen und Kunden ins Zentrum unseres Handelns. Alle unsere Teams lernen, aus Kundensicht zu denken. Die Kombination aus Kundenfeedback und datengetriebenen Erkenntnissen treibt unser Wachstum und unsere Leidenschaft an.

Mitarbeitenden-zentriert

Mitarbeitenden-zentriert

Eine positive und integrative Kultur ist uns wichtig. Flache Hierarchien ermöglichen, dass jede Stimme gehört wird. Jedes Feedback nehmen wir ernst. Der Beweis? Über 90 % unserer Mitarbeitenden würden PlanRadar als Arbeitsplatz weiterempfehlen.

Diversität leben

Diversität leben

Wir wissen, dass erfolgreiche Teams von unterschiedlichen Perspektiven leben. Wir schätzen Vielfalt am Arbeitsplatz – davon profitieren wir und unsere Kunden. In unserem Team sprechen wir 20 verschiedene Sprachen.

Die Extrameile gehen

Die Extrameile gehen

Wir suchen nach neuen Möglichkeiten und ergreifen sie mit beiden Händen. Wir sind Macher:innen und arbeiten gemeinsam daran, unser Unternehmen zu verbessern und voranzubringen.

Bei uns macht Arbeit Spaß

Bei uns macht Arbeit Spaß

Spaß bedeutet für uns ein Gefühl von Gemeinschaft und Zugehörigkeit. Wir feiern Erfolge gemeinsam und sind leidenschaftliche Teamplayer.

#PlanRadarLife

#PlanRadarLife

Besuche unsere LinkedIn-Seite, um einen Einblick in unser #PlanRadarLife zu erhalten.

Umziehen nach Wien

Wien wurde bereits mehrfach zur lebenswertesten Stadt gewählt. Einige Gründe dafür sind:

Gesundheits- & Sozialwesen

Österreich hat eines der besten Sozialversicherungssysteme der Welt und bietet Leistungen wie Pensionsversicherung, Arbeitslosenversicherung, Mutterschaftsurlaub und freien Zugang zur öffentlichen Gesundheitsversorgung für alle. Wenn du mit deiner Familie umziehst – kein Problem, Familienmitglieder sind krankenversichert, solange du bei einem österreichischen Unternehmen angestellt bist. Ausserdem sind fünf Wochen bezahlter Jahresurlaub (zusätzlich zu den Feiertagen) Standard in Österreich.

13. & 14. Gehalt

14 Monatsgehälter pro Jahr – klingt zu schön, um wahr zu sein? Nein, ist es nicht. In Österreich bekommt man je nach Jahreseinkommen zwei Sonderzahlungen, eine mitten im Jahr, damit man einen schönen Sommerurlaub verbringen kann, und eine zum Jahresende, damit man die Urlaubszeit im Winter stilvoll feiern kann.

Familienfreundlich

In Wien ist die Betreuung von Kindern unter sechs Jahren kostenlos. Das Schulsystem ist ebenfalls kostenlos, es gibt aber auch Angebote für private und internationale Schulen, die kostenpflichtig sind. Du hast die Wahl und diese ist unabhängig von deinem Wohnort (innerhalb von Wien).

Wien kombiniert das Beste aus Großstadtleben und Natur

Wien ist eine urbane Hauptstadt umgeben vom Wiener Wald und bietet somit das Beste aus beiden Welten: Wohnen in einer Stadt mit einem vielfältigen Angebot an kulturellen Veranstaltungen, Museen, Restaurants und Theatern, aber du bist auch schnell in den Bergen und im Grünen. In unmittelbarer Nähe gibt es Wanderwege (einige davon befinden sich sogar innerhalb der Stadtgrenzen!), lokale Weinberge und ein spannendes Angebot an vielen weiteren Outdoor-Aktivitäten.

Firmeninterne Deutschkurse

Zusammen mit einem externen Partner bieten wir regelmäßig hausinterne Deutschkurse für unsere internationalen Kolleginnen & Kollegen an.

Lebenshaltungskosten

Die Lebenshaltungskosten, z.B. Lebensmittel, Restaurants und Rechnungen, sind in Wien durchschnittlich niedriger als in anderen europäischen Großstädten.

Leistbares Wohnen

Das Leben in Wien ist erschwinglich, insbesondere im Vergleich zu Hauptstädten wie London, Berlin, Madrid oder Paris, wo die Kosten für ein Zimmer in einer Wohngemeinschaft mit der Anmietung einer ganzen Wohnung in Wien vergleichbar sind.

Sicherheit

Wien ist eine sichere Stadt. Auch nachts kann man alleine durch die Stadt gehen und sich sicher fühlen.

Öffentlicher Verkehr

Wien bietet ein spitzen U-Bahn-, Straßenbahn- und Busnetz zu einem sehr günstigen Preis: Für 365 € pro Jahr kannst du alle öffentlichen Verkehrsmitteln in ganz Wien nutzen.

Unterstützung

PlanRadar unterstützt dich bei deinem Antrag auf Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis und steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Erfahrungen einer Kollegin, die erst kürzlich zu uns nach Wien gezogen ist, findest du hier: PlanRadar LinkedIn Page.

Gemeinschaft

In unseren Teams in Wien arbeiten mehr als 50 Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt. Du kannst daher immer auf Unterstützung und Rat von Personen zählen, die bereits ähnliche Erfahrungen gemacht haben.

Bewertungen

Warum unsere Mitarbeiter PlanRadar lieben

Unser Bewerbungsprozess

What we do at PlanRadar

What we do at PlanRadar

Was wir bei PlanRadar tun

PlanRadar is a leading platform for digital documentation, communication and reporting in construction, facility management and real estate projects. It enables customers to work more efficiently, enhance quality and achieve full project transparency. By improving collaboration and providing access to real-time data, PlanRadar’s easy-to-use platform adds value to every person involved in a building’s lifecycle, with flexible capabilities for all company sizes and processes. Today, PlanRadar serves more than 150,000 users across 75+ countries.

PlanRadar ist eine führende digitale Plattform für Dokumentation, Kommunikation und Berichterstellung bei Bau-, Facility Management und Immobilienprojekten. Sie ermöglicht es Kunden, effizienter zu arbeiten, die Qualität zu steigern und volle Projekttransparenz zu gewährleisten. Die benutzerfreundliche Plattform von PlanRadar verbessert die Zusammenarbeit und ermöglicht den Zugriff auf Echtzeitdaten. Sie bietet allen am Lebenszyklus eines Gebäudes beteiligten Personen Mehrwert und verfügt über flexible Funktionen für alle Unternehmensgrößen und Prozesse. Heute wird PlanRadar von mehr als 150.000 Anwender:innen in über 75 Ländern genutzt.

Your place in the team

Dein Platz im Team

With 400+ employees across the globe, we provide an inclusive, employee-centric workplace where you can fulfill your potential and leave your mark on an innovation-driven, fast-paced company. Your voice matters when it comes to bringing our company culture, values and team spirit to life.

Mit mehr als 400 Mitarbeitenden auf der ganzen Welt bieten wir ein internationales, mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld, in dem du dein Potenzial voll entfalten und Einfluss auf ein innovatives, schnelllebiges Unternehmen nehmen kannst. Deine Stimme zählt, wenn es darum geht, unsere Unternehmenskultur, unsere Werte und unseren Teamgeist zum Leben zu erwecken.

What we offer

What we offer

Was wir bieten

We are inquisitive minds who challenge the status quo and strive to shape the future of our industry. Success is our collective mission and we go the extra mile to achieve it. “Making Work Fun” is one of our core values and we believe in an employee-centric company culture where everyone can make an impact. Whether you’re an experienced professional or just starting your career, at PlanRadar, your talents and insights are highly valued.

Wir sind neugierige Köpfe, die den Status Quo hinterfragen und deren gemeinsames Ziel es ist, die Zukunft unserer Branche zu gestalten. „Going the extra mile“ und “Make work fun” gehören zu unseren Grundwerten. Wir glauben an eine mitarbeiterzentrierte Unternehmenskultur, in der jede und jeder etwas bewirken kann. Egal, ob du bereits jahrelange Erfahrung mitbringst oder deine Karriere gerade erst beginnst, bei PlanRadar werden deine Talente und Kenntnisse geschätzt.

Buddy program

Buddy programBuddy Programm

In-house trainings

In-house trainingsTrainings- Angebote

Global culture

Global cultureInternationales Umfeld

Relocation package

Relocation packageRelocation Package

Team events

Team eventsTeam Events

Home Office possibilities

Home Office possibilitiesHome Office Möglichkeiten

Flexible working hours

Flexible working hoursFlexible Arbeitszeiten

Free drinks, snacks & fruits

Free drinks, snacks & fruitsGratis Getränke, Snacks und Obst

Referral program

Referral programReferral Programm

Commission or bonus

Commission or bonusProvision oder Bonus

Apply for this Job

Resume/CV*
Cover Letter

Thank you for applyingYour application has been received – one of our Recruiters will get back to you as soon as possible.

Vielen Dank für deine Bewerbung.Wir haben deine Bewerbung erhalten – Unser Recruiting-Team wird sich schnellstmöglich mit dir in Verbindung setzen.

Wir sind auf der Suche nach:

Sollte bei unseren derzeit offenen Positionen keine passende Stelle dabei sein, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung.

Account Executive Czechia & Slovakia (m/f/d)

Position

Position

Full-time

Location

Location

Czech Republic

Start

Start

As of Now

Contract

Contract

Permanent

Among other things, you will

  • Actively contact leads and execute the sales process in a creative and professional way
  • Drive the acquisition of new B2B customers and develop our existing customers in the region (developers, construction and engineering companies, architects, property owners and facility managers)
  • Conduct product demonstrations (on-line and face 2 face) and help potential clients to onboard the software
  • Have a sharp understanding of data when reporting results
  • Are responsible for achieving sales targets and revenue
  • Bring a responsible, accurate and results-driven working style to the team

Who you are

  • Our ideal candidate has a proven track record in sales and enjoys pitching, presenting and negotiating deals
  • You should be sociable, sales-oriented and flexible
  • You should enjoy traveling for work and have a valid class B driving license
  • You love to learn and can motivate yourself to achieve within a busy B2B Sales team
  • You have experience with (or are interested in) the IT, construction or real estate industries
  • You have excellent spoken and written Slovak and business English skills, preferably also Czech skills
  • You’re very comfortable working with PCs and are quick to pick up new software

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Your recruiter

Rovina Gill

Rovina Gill

RecruiterRecruiter

“In recruitment, the goal is not to sell a job, but to build relationships and create opportunities”“In recruitment, the goal is not to sell a job, but to build relationships and create opportunities”

Customer Success Manager DACH (m/w/d – German speaking)

Position

Position

Vollzeit

Location

Standort

Dubai

Start

Start

Ab sofort

Vertrag

Vertrag

Unbefristet

Dein Betätigungsfeld

  • Ausbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen in der Region DACH
  • Eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher verkaufsrelevanter Prozesse (Produkt- und Lösungspräsentationen, Beratung der verschiedenen Lizenz Modelle etc.)
  • Eigenständige Betreuung bestehender Kunden
  • Analyse, Durchführung und Optimierung der Implementationsmaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten (Marketing, Product Management, etc) bei PlanRadar
  • Erstellung verschiedener Anwenderberichte mit den Kunden und Ausarbeitung einer Case Study in Zusammenarbeit mit Marketing

Das zeichnet dich aus

  • Facheinschlägige Berufserfahrung im Key Account oder Customer Success Management
  • Erfahrung im B2B-Vertrieb, Branchenerfahrung (IT, Bau) und SaaS Erfahrung von Vorteil
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit CRM Tools
  • Solide PC-Anwenderkenntnisse, Verhandlungsgeschick, Präsentationssicherheit
  • Kontaktfreudig, kompetent, verkaufsorientiert, flexibel, reisebereit
  • Ausgezeichnetes Deutsch, verhandlungssicheres Englisch
  • Eigenverantwortliches, genaues und ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Fähigkeit zu lernen und zur Selbstmotivation
  • Grundverständnis von Softwareprodukten und betriebswirtschaftlichen Abläufen

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Your recruiter

Madeline Riedl

Madeline Riedl

RecruiterRecruiter

“Recruiting is not about filling positions; it’s about finding the right people to drive success.”“Recruiting is not about filling positions; it’s about finding the right people to drive success.”

Customer Success Manager SEE (m/f/d)

Position

Position

Full-time

Location

Location

Zagreb

Start

Start

As of Now

Contract

Contract

Permanent

Among other things, you will

  • Be the product expert and provide training and services to successfully implement/deploy our features on the customer side, both on-site and remotely
  • Maintain a detailed understanding of PlanRadar, assist customers with questions and suggest the best solutions for their needs
  • Carry out regular customer meetings and periodic business reviews to establish and quantify desired business outcomes and other key performance indicators
  • Be a dedicated partner to our customers and support their needs and issues across all PlanRadar’s departments
  • Create success stories with your customers and collaborate with the marketing team to turn them into case studies
  • Minimize customer churn through continuous engagement, value realization, education, coaching, and persuasion
  • Partner closely with other cross-functional team members (e.g. product management, development) to translate business needs and product requirements into improved solutions

Who you are

  • You have experience with account management or Customer Success, preferably within the SaaS industry
  • You have experience in using CRM systems and computer literacy
  • You are experienced in web and mobile applications, and therefore have a technical understanding and familiarity with IT systems
  • You have excellent spoken and written Croatian and business English language skills
  • You are accountable and very well organised
  • You have exceptional ability to communicate and foster positive business relationships
  • You are self-motivated, a proactive team player with innovative ideas, diplomatic skills, and tact. Poise under pressure, thrives in a multi-tasking environment, and can adjust priorities on-the-fly
  • You are open to travel occasionally to customers or other PlanRadar’s office locations for trainings

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Your recruiter

Rovina Gill

Rovina Gill

RecruiterRecruiter

“In recruitment, the goal is not to sell a job, but to build relationships and create opportunities”“In recruitment, the goal is not to sell a job, but to build relationships and create opportunities”

Global Content Developer (m/f/d)

Position

Position

Full-time

Location

Location

Vienna

Start

Start

As of Now

Contract

Contract

Permanent

Among other things, you will

  • Create standout content across web, email, ads, video, and events — content people actually want to engage with.
  • Translate product features into relatable, benefit-driven messaging for different audiences.
  • Own and grow our content asset library, making sure it scales with us (and stays organised, too).
  • Collaborate with product marketing, creative, and other teams to bring ideas to life — we’re big on teamwork here.
  • Support our thought leadership with content for social and PR that makes us stand out.
  • Ensure everything aligns with brand voice, positioning, and messaging frameworks.
  • Use performance data and feedback to continuously optimise what we create.
  • Contribute to our global content strategy with fresh ideas, smart insights, and a touch of creative spark.

Who you are

  • You have several years of experience in B2B SaaS content creation and understand how to engage different audiences across the funnel.
  • You write with clarity, purpose, and tone — making complex topics easy to grasp and enjoyable to read.
  • You know how to tell a great story — and when it’s okay to keep it simple and get to the point.
  • You enjoy collaborating with others and believe great content is a team sport.
  • You manage projects with confidence, keeping deadlines, quality, and sanity in check.
  • You use data to guide your decisions and are always curious about what could work better.
  • You know how to balance quality with efficiency — delivering excellent work without overengineering it.
  • You’re creative, organised, and know when a well-placed smile can make content (and teamwork) better.

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Your recruiter

Jenny Wolfert

Jenny Wolfert

RecruiterRecruiter

“At PlanRadar, we’re so innovative we’ve even found a way to make recruiting fun!”“At PlanRadar, we’re so innovative we’ve even found a way to make recruiting fun!”

Integrations Engineer (m/w/d)

Position

Position

Vollzeit

Location

Standort

Vienna

Start

Start

Ab sofort

Vertrag

Vertrag

Unbefristet

Dein Betätigungsfeld

  • Entwicklung, Anpassung und Wartung von Low-Code-basierten Integrationen
  • Analyse von Kundenanforderungen und Beratung zu den besten Integrationsansätzen
  • Fehlerbehebung und Lösung von API- und integrationsbezogenen Problemen
  • Vermittlung zwischen Entwicklung und anderen Teams zur Optimierung von APIs
  • Durchführung von Tests und Überwachung der API-Leistung auf Zuverlässigkeit
  • Dokumentation von Integrationsprozessen und Schulung von Kunden zu Integrationsmöglichkeiten
  • Unterstützung von Integrationsprojekten für eine qualitativ hochwertige Umsetzung

Das zeichnet dich aus

  • Du hast Erfahrung als Integration Engineer oder in einer vergleichbaren Position
  • Du hast gerne direkten Kundenkontakt und idealerweise Vorerfahrung im Sales oder ähnlichen Positionen
  • Idealerweise hast du ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du hast Erfahrung in der Integration von Softwarelösungen und APIs
  • Du besitzt Kenntnisse über Low-Code-Plattformen und API-Architekturen
  • Du bist vertraut mit der Fehlerbehebung und Optimierung von Integrationsworkflows
  • Du verfügst über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Du hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ein analytisches Denkvermögen

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Your recruiter

Madeline Riedl

Madeline Riedl

RecruiterRecruiter

“Recruiting is not about filling positions; it’s about finding the right people to drive success.”“Recruiting is not about filling positions; it’s about finding the right people to drive success.”

Internships (m/f/d)

Position

Position

Location

Location

Vienna

Start

Start

Contract

Contract


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Junior HR Business Partner (m/f/d)

Position

Position

Full-time

Location

Location

Vienna

Start

Start

As of Now

Contract

Contract

Permanent

Among other things, you will

  • Assist in developing and executing HR strategies aligned with business goals, working closely with the Senior HRBP to ensure consistency across teams
  • Support Senior HRBP in workforce planning
  • Support in talent development efforts, such as succession planning and leadership development among others
  • Contribute to organizational design and change management initiatives
  • Collaborate with HR Centers of Excellence (CoEs) to ensure effective delivery of HR programs and initiatives
  • Provide data-driven insights through HR metrics and analysis
  • Promote employee engagement and a positive workplace culture
  • Ensure compliance with HR policies, legal standards, and best practices
  • Support Senior HRBP with any other required topics

Who you are

  • 2–4 years of HR experience, ideally in fast-paced or scaling environments (tech/SaaS a plus)
  • Exposure to areas like talent development, performance management, workforce analytics, change, or org design
  • Experience supporting teams through growth or transformation
  • Familiarity with HR Centers of Excellence (CoEs) or structured HR models
  • Comfortable working with international or cross-functional teams
  • You have excellent verbal and written communications skills in English. Any other languages like German are considered a plus
  • Adaptable and resilient in dynamic environments
  • Clear and professional communicator with strong stakeholder focus
  • Proactive, reliable, and takes ownership of outcomes

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Your recruiter

Rosa Cheng

Rosa Cheng

RecruiterRecruiter

“Every conversation becomes easier with a dash of humor”“Every conversation becomes easier with a dash of humor”

Marketing Manager DACH (m/f/d)

Position

Position

Full-time

Location

Location

Vienna

Start

Start

As of Now

Contract

Contract

Permanent

Among other things, you will

  • Coordination of all marketing activities in a market in collaboration with our functional and global marketing teams
  • Continuous alignment with regional stakeholders from the Sales, SDR and Customer Success departments
  • Checking all marketing activities for alignment with our general company goals (revenue targets and North Star KPIs)
  • Management of external stakeholders such as PR agencies and industry partners
  • Localisation of global content assets and creation of regional content where required in compliance with globally defined standards
  • Ensuring high quality translations for our product and website

Who you are

  • You are an entrepreneurial, commercially savvy marketer who blends creative ideas and operational execution to deliver results
  • You have at least 3 years of B2B marketing experience and proven results
  • You have a proven ability to work collaboratively with different departments
  • You have impeccable written and verbal native German communication skills, and strong verbal communication skills in English
  • You have good insight into the messages and targeting to reach specific goals and strong analytic/segmentation/forecasting skills
  • You thrive in a fast-paced, high-growth environment

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Your recruiter

Jenny Wolfert

Jenny Wolfert

RecruiterRecruiter

“At PlanRadar, we’re so innovative we’ve even found a way to make recruiting fun!”“At PlanRadar, we’re so innovative we’ve even found a way to make recruiting fun!”

Marketing Operations Analyst (m/f/d)

Position

Position

Full-time

Location

Location

Vienna

Start

Start

As of Now

Contract

Contract

Permanent

Among other things, you will

  • Be the go-to expert for the Marketing, Sales & Business Development teams—solving system and process challenges and spotting opportunities to do things better.
  • Transform data into strategic insights, connecting performance trends to business objectives and guiding future initiatives.
  • Partner closely with Marketing, Sales & Business Development and other GTM leaders to align analytics and operations strategies
  • Lead and mentor junior operations staff, ensuring efficient execution of operational tasks and fostering professional growth within the team.
  • Develop and maintain dashboards in Zoho Analytics to monitor performance across the lead-to-close funnel, ensuring high data quality and reporting accuracy.
  • Take ownership of interpreting funnel and campaign data—connecting performance trends to business context and turning insights into recommended actions for Marketing, Sales & Business Development, and other GTM teams.
  • Utilize and manage marketing tech stack (HubSpot, CRM, Zapier/Zoho Flow, etc.) to automate workflows and ensure integrated data flows (e.g. lead and campaign data).
  • Contribute to cross-team projects to improve the Lead to Close process, optimize operational rhythms, and help Marketing & SDR/BDR teams move faster.
  • Help us make sure key processes (like lead lifecycle, quota setting, and reporting cycles) run like clockwork.
  • Explore AI and automation tools to boost process efficiency and deliver scalable solutions.

Who you are

  • You have 5+ years of experience in Business Ops, Marketing/Sales Ops, or Analytics—ideally in a B2B SaaS setting.
  • You’re a data whiz with serious Excel and SQL skills and a passion for making numbers meaningful.
  • You know how to architect systems, spot patterns, and proactively translate insights into strategic recommendations.
  • You have hands-on experience with CRM and marketing automation tools (like HubSpot), and BI platforms (Zoho Analytics, Power BI, etc.).
  • You understand workflow logic and can translate processes into smart, scalable systems.
  • You’ve got a track record of participating in cross-functional projects and making operational magic happen.
  • You’ve explored AI tools, bots or automation workflows and are excited to apply that curiosity to real marketing and sales ops challenges.
  • You communicate clearly and collaborate naturally across Marketing, Sales, Finance, and IT.
  • You have strong project management skills and the ability to bring people along on the journey.
  • You have excellent written and verbal communication skills in English (German is a plus).

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Your recruiter

Jana Roth

Jana Roth

RecruiterRecruiter

“We’re not here to judge your funky interview socks. We’re here to find the perfect job where they’re encouraged”“We’re not here to judge your funky interview socks. We’re here to find the perfect job where they’re encouraged”

Sales Consultant APAC (m/f/d)

Position

Position

Full-time

Location

Location

Kuala Lumpur

Start

Start

As of Now

Contract

Contract

Permanent

Among other things, you will

  • Actively contact leads and execute the sales process in a creative and professional way
  • Drive the acquisition of new B2B customers and develop our existing customers in the region (developers, construction and engineering companies, architects, property owners and facility managers)
  • Conduct product demonstrations (on-line and face 2 face) and help potential clients to onboard the software
  • Have a sharp understanding of data when reporting results
  • Are responsible for achieving sales targets and revenue
  • Bring a responsible, accurate and results-driven working style to the team

Who you are

  • Our ideal candidate has a proven track record in sales and enjoys pitching, presenting and negotiating deals
  • You should be sociable, sales-oriented and flexible
  • You should enjoy traveling for work and have a valid class B driving license
  • You love to learn and can motivate yourself to achieve within a busy B2B Sales team
  • You have experience with (or are interested in) the IT, construction or real estate industries
  • You have excellent spoken and written business English skills. Fluency in Bahasa Malay, Mandarin, Hokkien, Tamil, or Hindi is a bonus.
  • You’re very comfortable working with PCs and are quick to pick up new software

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Your recruiter

Jana Roth

Jana Roth

RecruiterRecruiter

“We’re not here to judge your funky interview socks. We’re here to find the perfect job where they’re encouraged”“We’re not here to judge your funky interview socks. We’re here to find the perfect job where they’re encouraged”

Sales Consultant DACH (m/f/d)

Position

Position

Vollzeit

Location

Standort

Vienna

Start

Start

Ab sofort

Vertrag

Vertrag

Unbefristet

Dein Betätigungsfeld

  • Bearbeitung der durch den Innendienst aufbereiteten Kundenleads und Durchführung des Vertriebsprozesses im Außendienst von der Akquise über die Präsentation bis zum Abschluss.
  • Gewinnung von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden im B2B Umfeld.
  • Reporting der Ergebnisse.

Das zeichnet dich aus

  • Nachweisbare Vertriebserfolge (Außendienst, Telesales, etc.)
  • Kontaktfreudig, kompetent, verkaufsorientiert, flexibel, reisebereit.
  • Ausgezeichnetes Deutsch, verhandlungssicheres Englisch.
  • Solide PC-Anwenderkenntnisse, Verhandlungsgeschick, Präsentationssicherheit.
  • Eigenverantwortliches, genaues und ergebnisorientiertes Arbeiten.
  • Fähigkeit zu lernen und zur Selbstmotivation.
  • Grundverständnis von Softwareprodukten und betriebswirtschaftlichen Abläufen.
  • Erfahrung im B2B-Vertrieb und Branchenerfahrung (IT, Bau) von Vorteil.
  • Führerschein B.

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Your recruiter

Rovina Gill

Rovina Gill

RecruiterRecruiter

“In recruitment, the goal is not to sell a job, but to build relationships and create opportunities”“In recruitment, the goal is not to sell a job, but to build relationships and create opportunities”

Sales Consultant US (m/f/d)

Position

Position

Full-time

Location

Location

Chicago

Start

Start

As of Now

Contract

Contract

Permanent

Among other things, you will

  • Prospect and cold call potential clients as part of your outreach strategy
  • Drive the acquisition of new B2B customers and develop our existing customers in the region (developers, construction and engineering companies, architects, property owners and facility managers)
  • Conduct product demonstrations (both online and in-person) and help potential clients to onboard the software
  • Have a sharp understanding of data when reporting results
  • Are responsible for achieving sales targets and revenue
  • Bring a responsible, accurate and results-driven working style to the team

Who you are

  • Our ideal candidate has a proven track record in sales and enjoys pitching, presenting and negotiating deals
  • You should be sociable, sales-oriented and flexible
  • You should enjoy traveling for work and have a valid U.S. driver’s license
  • You love to learn and can motivate yourself to achieve within a busy B2B Sales team
  • You have experience with (or are interested in) the IT, construction or real estate industries
  • You have excellent spoken and written business English skills
  • You are very tech-savvy and are quick to pick up new software

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Your recruiter

Rovina Gill

Rovina Gill

RecruiterRecruiter

“In recruitment, the goal is not to sell a job, but to build relationships and create opportunities”“In recruitment, the goal is not to sell a job, but to build relationships and create opportunities”

Sales Development Representative DACH Bulgaria (m/w/d)

Position

Position

Vollzeit

Location

Standort

Sofia

Start

Start

Ab sofort

Vertrag

Vertrag

Unbefristet

Dein Betätigungsfeld

  • Du hast Spaß daran mit potenziellen Kunden über Telefon, E-Mail und soziale Medien Kontakt aufzunehmen.
  • Du hast Teamziele fest im Blick, wenn du Termine für das Verkaufsteam vereinbarst.
  • Du arbeitest gerne zusammen mit den Sales Consultants, um laufende strategische Ziele zu identifizieren.
  • Du stellst sicher, dass der Verkaufszyklus erfolgreich durchlaufen wird, indem du genaue Informationen über Aktivitäten und Lead-Generierung in unserem CRM-System pflegst.
  • Du bist motiviert, deine Quoten konsequent zu erreichen, um die Umsatzziele für deinen Markt sicherzustellen.
  • Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen, wenn du über Ergebnisse berichtest.

Das zeichnet dich aus

  • Du bist motiviert, ehrgeizig und hat eine gewinnbringende Einstellung.
  • Du hast bereits Erfahrung als Sales Development Representative oder im Kundensupport gesammelt.
  • Du hast den starken Wunsch in einem B2B-Technologiebereich zu arbeiten und eine Karriere im Vertrieb oder in der Kundenentwicklung zu verfolgen.
  • Du bist ein selbstbewusster Multi-Tasking-Künstler, der Prioritäten setzen und seine Zeit effektiv einteilen kann.
  • Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

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Your recruiter

Madeline Riedl

Madeline Riedl

RecruiterRecruiter

“Recruiting is not about filling positions; it’s about finding the right people to drive success.”“Recruiting is not about filling positions; it’s about finding the right people to drive success.”

Sales Development Representative DACH Portugal (m/w/d)

Position

Position

Vollzeit

Location

Standort

Lisbon

Start

Start

Ab sofort

Vertrag

Vertrag

Unbefristet

Dein Betätigungsfeld

  • Du hast Spaß daran mit potenziellen Kunden über Telefon, E-Mail und soziale Medien Kontakt aufzunehmen.
  • Du hast Teamziele fest im Blick, wenn du Termine für das Verkaufsteam vereinbarst.
  • Du arbeitest gerne zusammen mit den Sales Consultants, um laufende strategische Ziele zu identifizieren.
  • Du stellst sicher, dass der Verkaufszyklus erfolgreich durchlaufen wird, indem du genaue Informationen über Aktivitäten und Lead-Generierung in unserem CRM-System pflegst.
  • Du bist motiviert, deine Quoten konsequent zu erreichen, um die Umsatzziele für deinen Markt sicherzustellen.
  • Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen, wenn du über Ergebnisse berichtest.

Das zeichnet dich aus

  • Du bist motiviert, ehrgeizig und hat eine gewinnbringende Einstellung.
  • Du hast bereits Erfahrung als Sales Development Representative oder im Kundensupport gesammelt.
  • Du hast den starken Wunsch in einem B2B-Technologiebereich zu arbeiten und eine Karriere im Vertrieb oder in der Kundenentwicklung zu verfolgen.
  • Du bist ein selbstbewusster Multi-Tasking-Künstler, der Prioritäten setzen und seine Zeit effektiv einteilen kann.
  • Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

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Your recruiter

Madeline Riedl

Madeline Riedl

RecruiterRecruiter

“Recruiting is not about filling positions; it’s about finding the right people to drive success.”“Recruiting is not about filling positions; it’s about finding the right people to drive success.”

Sales Development Representative DACH Zagreb (m/w/d)

Position

Position

Vollzeit

Location

Standort

Zagreb

Start

Start

Ab sofort

Vertrag

Vertrag

Unbefristet

Dein Betätigungsfeld

  • Du hast Spaß daran mit potenziellen Kunden über Telefon, E-Mail und soziale Medien Kontakt aufzunehmen.
  • Du hast Teamziele fest im Blick, wenn du Termine für das Verkaufsteam vereinbarst.
  • Du arbeitest gerne zusammen mit den Sales Consultants, um laufende strategische Ziele zu identifizieren.
  • Du stellst sicher, dass der Verkaufszyklus erfolgreich durchlaufen wird, indem du genaue Informationen über Aktivitäten und Lead-Generierung in unserem CRM-System pflegst.
  • Du bist motiviert, deine Quoten konsequent zu erreichen, um die Umsatzziele für deinen Markt sicherzustellen.
  • Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen, wenn du über Ergebnisse berichtest.

Das zeichnet dich aus

  • Du bist motiviert, ehrgeizig und hat eine gewinnbringende Einstellung.
  • Du hast bereits Erfahrung als Sales Development Representative oder im Kundensupport gesammelt.
  • Du hast den starken Wunsch in einem B2B-Technologiebereich zu arbeiten und eine Karriere im Vertrieb oder in der Kundenentwicklung zu verfolgen.
  • Du bist ein selbstbewusster Multi-Tasking-Künstler, der Prioritäten setzen und seine Zeit effektiv einteilen kann.
  • Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

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Your recruiter

Madeline Riedl

Madeline Riedl

RecruiterRecruiter

“Recruiting is not about filling positions; it’s about finding the right people to drive success.”“Recruiting is not about filling positions; it’s about finding the right people to drive success.”

(Senior) Customer Success Manager DACH Bulgaria (m/w/d)

Position

Position

Vollzeit

Location

Standort

Sofia

Start

Start

Ab sofort

Vertrag

Vertrag

Unbefristet

Dein Betätigungsfeld

  • Ausbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen in der Region DACH
  • Eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher verkaufsrelevanter Prozesse (Produkt- und Lösungspräsentationen, Beratung der verschiedenen Lizenz Modelle etc.)
  • Eigenständige Betreuung bestehender Kunden
  • Analyse, Durchführung und Optimierung der Implementationsmaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten (Marketing, Product Management, etc) bei PlanRadar
  • Erstellung verschiedener Anwenderberichte mit den Kunden und Ausarbeitung einer Case Study in Zusammenarbeit mit Marketing

Das zeichnet dich aus

  • Facheinschlägige Berufserfahrung im Key Account oder Customer Success
  • Erfahrung im B2B-Vertrieb, Branchenerfahrung (IT, Bau) und SaaS Erfahrung von Vorteil
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit CRM Tools
  • Solide PC-Anwenderkenntnisse, Verhandlungsgeschick, Präsentationssicherheit
  • Kontaktfreudig, kompetent, verkaufsorientiert, flexibel, reisebereit
  • Ausgezeichnetes Deutsch, verhandlungssicheres Englisch
  • Eigenverantwortliches, genaues und ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Fähigkeit zu lernen und zur Selbstmotivation
  • Grundverständnis von Softwareprodukten und betriebswirtschaftlichen Abläufen

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Your recruiter

Madeline Riedl

Madeline Riedl

RecruiterRecruiter

“Recruiting is not about filling positions; it’s about finding the right people to drive success.”“Recruiting is not about filling positions; it’s about finding the right people to drive success.”

(Senior) Customer Success Manager DACH Croatia (m/w/d)

Position

Position

Vollzeit

Location

Standort

Zagreb

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Ab sofort

Vertrag

Vertrag

Unbefristet

Dein Betätigungsfeld

  • Ausbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen in der Region DACH
  • Eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher verkaufsrelevanter Prozesse (Produkt- und Lösungspräsentationen, Beratung der verschiedenen Lizenz Modelle etc.)
  • Eigenständige Betreuung bestehender Kunden
  • Analyse, Durchführung und Optimierung der Implementationsmaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten (Marketing, Product Management, etc) bei PlanRadar
  • Erstellung verschiedener Anwenderberichte mit den Kunden und Ausarbeitung einer Case Study in Zusammenarbeit mit Marketing

Das zeichnet dich aus

  • Facheinschlägige Berufserfahrung im Key Account oder Customer Success
  • Erfahrung im B2B-Vertrieb, Branchenerfahrung (IT, Bau) und SaaS Erfahrung von Vorteil
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit CRM Tools
  • Solide PC-Anwenderkenntnisse, Verhandlungsgeschick, Präsentationssicherheit
  • Kontaktfreudig, kompetent, verkaufsorientiert, flexibel, reisebereit
  • Ausgezeichnetes Deutsch, verhandlungssicheres Englisch
  • Eigenverantwortliches, genaues und ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Fähigkeit zu lernen und zur Selbstmotivation
  • Grundverständnis von Softwareprodukten und betriebswirtschaftlichen Abläufen

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Your recruiter

Madeline Riedl

Madeline Riedl

RecruiterRecruiter

“Recruiting is not about filling positions; it’s about finding the right people to drive success.”“Recruiting is not about filling positions; it’s about finding the right people to drive success.”

(Senior) Customer Success Manager DACH (m/w/d)

Position

Position

Vollzeit

Location

Standort

Vienna

Start

Start

Ab sofort

Vertrag

Vertrag

Unbefristet

Dein Betätigungsfeld

  • Ausbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen in der Region DACH
  • Eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher verkaufsrelevanter Prozesse (Produkt- und Lösungspräsentationen, Beratung der verschiedenen Lizenz Modelle etc.)
  • Eigenständige Betreuung bestehender Kunden
  • Analyse, Durchführung und Optimierung der Implementationsmaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten (Marketing, Product Management, etc) bei PlanRadar
  • Erstellung verschiedener Anwenderberichte mit den Kunden und Ausarbeitung einer Case Study in Zusammenarbeit mit Marketing

Das zeichnet dich aus

  • Facheinschlägige Berufserfahrung im Key Account oder Customer Success Management
  • Erfahrung im B2B-Vertrieb, Branchenerfahrung (IT, Bau) und SaaS Erfahrung von Vorteil
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit CRM Tools
  • Solide PC-Anwenderkenntnisse, Verhandlungsgeschick, Präsentationssicherheit
  • Kontaktfreudig, kompetent, verkaufsorientiert, flexibel, reisebereit
  • Ausgezeichnetes Deutsch, verhandlungssicheres Englisch
  • Eigenverantwortliches, genaues und ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Fähigkeit zu lernen und zur Selbstmotivation
  • Grundverständnis von Softwareprodukten und betriebswirtschaftlichen Abläufen

Warning: Undefined array key “salary-text” in /var/www/html/wp-content/themes/planradar/template-parts/m29v2-job-listing.php on line 305

Your recruiter

Madeline Riedl

Madeline Riedl

RecruiterRecruiter

“Recruiting is not about filling positions; it’s about finding the right people to drive success.”“Recruiting is not about filling positions; it’s about finding the right people to drive success.”

(Senior) Customer Success Manager DACH (m/w/d)

Position

Position

Vollzeit

Location

Standort

Berlin

Start

Start

Ab sofort

Vertrag

Vertrag

Unbefristet

Dein Betätigungsfeld

  • Ausbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen in der Region DACH
  • Eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher verkaufsrelevanter Prozesse (Produkt- und Lösungspräsentationen, Beratung der verschiedenen Lizenz Modelle etc.)
  • Eigenständige Betreuung bestehender Kunden
  • Analyse, Durchführung und Optimierung der Implementationsmaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten (Marketing, Product Management, etc) bei PlanRadar
  • Erstellung verschiedener Anwenderberichte mit den Kunden und Ausarbeitung einer Case Study in Zusammenarbeit mit Marketing

Das zeichnet dich aus

  • Facheinschlägige Berufserfahrung im Key Account oder Customer Success Management
  • Erfahrung im B2B-Vertrieb, Branchenerfahrung (IT, Bau) und SaaS Erfahrung von Vorteil
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit CRM Tools
  • Solide PC-Anwenderkenntnisse, Verhandlungsgeschick, Präsentationssicherheit
  • Kontaktfreudig, kompetent, verkaufsorientiert, flexibel, reisebereit
  • Ausgezeichnetes Deutsch, verhandlungssicheres Englisch
  • Eigenverantwortliches, genaues und ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Fähigkeit zu lernen und zur Selbstmotivation
  • Grundverständnis von Softwareprodukten und betriebswirtschaftlichen Abläufen

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Your recruiter

Madeline Riedl

Madeline Riedl

RecruiterRecruiter

“Recruiting is not about filling positions; it’s about finding the right people to drive success.”“Recruiting is not about filling positions; it’s about finding the right people to drive success.”

(Senior) Customer Success Manager DACH Portugal (m/w/d)

Position

Position

Vollzeit

Location

Standort

Lisbon

Start

Start

Ab sofort

Vertrag

Vertrag

Unbefristet

Dein Betätigungsfeld

  • Ausbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen in der Region DACH
  • Eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher verkaufsrelevanter Prozesse (Produkt- und Lösungspräsentationen, Beratung der verschiedenen Lizenz Modelle etc.)
  • Eigenständige Betreuung bestehender Kunden
  • Analyse, Durchführung und Optimierung der Implementationsmaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten (Marketing, Product Management, etc) bei PlanRadar
  • Erstellung verschiedener Anwenderberichte mit den Kunden und Ausarbeitung einer Case Study in Zusammenarbeit mit Marketing

Das zeichnet dich aus

  • Facheinschlägige Berufserfahrung im Key Account oder Customer Success
  • Erfahrung im B2B-Vertrieb, Branchenerfahrung (IT, Bau) und SaaS Erfahrung von Vorteil
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit CRM Tools
  • Solide PC-Anwenderkenntnisse, Verhandlungsgeschick, Präsentationssicherheit
  • Kontaktfreudig, kompetent, verkaufsorientiert, flexibel, reisebereit
  • Ausgezeichnetes Deutsch, verhandlungssicheres Englisch
  • Eigenverantwortliches, genaues und ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Fähigkeit zu lernen und zur Selbstmotivation
  • Grundverständnis von Softwareprodukten und betriebswirtschaftlichen Abläufen

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Your recruiter

Madeline Riedl

Madeline Riedl

RecruiterRecruiter

“Recruiting is not about filling positions; it’s about finding the right people to drive success.”“Recruiting is not about filling positions; it’s about finding the right people to drive success.”

Senior HR Generalist (m/f/d)

Position

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Full-time

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Vienna

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As of Now

Contract

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Permanent

Among other things, you will

  • Manage preboarding, onboarding, offboarding, employee relations, and programme execution, ensuring a smooth and positive experience for employees.
  • Ensure adherence to local regulations and maintain timely reporting for HR operations.
  • Develop and implement country specific HR programmes that address the unique needs of our workforce, fostering engagement and productivity.
  • Maintain and update employee records and HR databases, safeguarding data integrity and privacy.
  • Work closely with the HR Operations Manager to support continuous improvement initiatives, enhancing service levels and operational efficiency.
  • Manage work permit and immigration processes, including coordination with relevant authorities (e.g., AMS, MA35 in Austria), ensuring compliance with local labor and immigration laws.
  • Collaborate with local payroll providers and legal consultants to ensure accurate handling of employment matters and compliance with country specific labor regulations when needed.

Who you are

  • You have proven experience in an HR generalist role, preferably in a fast changing global company.
  • You have a degree in HR, Business Admin, or something similar.
  • You have a strong understanding of local employment laws and compliance requirements to ensure HR operations meet regulatory standards.
  • You have excellent interpersonal skills to effectively navigate relationships and communicate with employees at all levels.
  • You are proficient in using HRIS systems and Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.) for efficient HR operations.
  • You have proven experience in payroll administration, particularly in collaboration with external payroll providers, ensuring accurate and timely payroll processing.
  • You have strong analytical and problem-solving skills to address employee concerns and improve HR processes.
  • You have excellent verbal and written communications skills in English and German.

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Your recruiter

Jana Roth

Jana Roth

RecruiterRecruiter

“We’re not here to judge your funky interview socks. We’re here to find the perfect job where they’re encouraged”“We’re not here to judge your funky interview socks. We’re here to find the perfect job where they’re encouraged”

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